Lars Van Rode

Hallo, ik ben Lars Van Rode 😊

Na het behalen van mijn diploma Bedrijfsbeheer in 2004 had ik nog één keer recht op het uitoefenen van een vakantiejob. Hier is het helaas twee weken later op 16 juli 2004 vreselijk misgegaan.  Ik ben geboren in 1979, dus was ik toen 25 jaar.

Door een aanrijding met een heftruck is mijn linkerbovenbeen doorboord door één van de pinnen. Mijn dijbeenslagader en zenuwen waren onherstelbaar geraakt met enorm bloedverlies en hartfalen tijdens het ambulancetransport tot gevolg.

Na 10 maanden is mijn linkeronderbeen geamputeerd tot net onder de knie. Door vele complicaties is het uiteindelijk een lange weg gedurende 8 jaar en in totaal 25 operaties geworden om tot een stabiele toestand te komen. Dit heeft vanzelfsprekend van mezelf op jonge leeftijd, maar ook van mijn naaste omgeving, heel veel inzet en opofferingen gevraagd.

Maar samen hebben we het toch voor mekaar gebracht. Een belangrijk onderdeel van de lezing is dan ook het gevolg voor de (naaste) omgeving.

De testimonial en motivatie om veilig te willen werken

Tijdens de keynote vertel ik hoe ik het ongeval en de lange weg die ik afgelegd heb om terug te keren naar een kwaliteitsvol leven, beleefd heb. De fysieke, emotionele en sociale gevolgen van een arbeidsongeval voor mezelf, maar ook voor mijn naaste omgeving, komen uitgebreid aan bod.

Het schetsen van dit verhaal en de lessen die eruit geleerd zijn, geven me de kans om mensen te motiveren om de attitude en de perceptie ten overstaan van veilig kunnen en willen werken te verbeteren. Veiligheid (op de werkvloer, thuis of in het verkeer) is voor veel mensen een vrij abstract begrip of concept. Ik probeer het door de lezing concreet en bijna tastbaar te maken.
Het is een doorleefde  weergave van hoe om te gaan met de curveballs die het leven ons soms onverwacht toewerpt. Vandaar mijn (professionele) interesse in veiligheidsbewustzijn- en gedrag en in politiek waarvan 12 jaar als schepen (wethouder) verkeer en mobiliteit. Dit heb ik gekoppeld aan (internationale) studies in communicatie- en relatiemanagement, leadershipsprogramma’s, positief veranderingsmanagement, gedrags- en teamdynamieken en recent nog de studie Artificial Intelligence Business Architect. Want AI gaat ons leven en de werkvloer meer en meer beïnvloeden, dus zeker iets om rekening mee te houden in functie van veiligheid en welzijn.

De verantwoordelijkheid die werknemers op de werkvloer hebben om voor mekaar uit te kijken en de plicht om (on)veilige situaties actief te detecteren en te melden zijn een absolute prioriteit.
Daarom zijn zij dan ook mijn “Safety Professionals”. Door hun dagelijkse inzet wordt er elke dag vooruitgang geboekt.
Maar soms verliezen mensen hun focus en wordt alles routine.
Ik probeer met de lezing deze focus en alle veiligheidsinspanningen te versterken. Een andere manier om de zaken te veranderen is helaas maar al te vaak het effectief voorvallen van een ongeval. Dat vind ik betreurenswaardig. Die weg zou niet bewandeld mogen worden. Die is eigenlijk te hard.

Ondertussen heb ik reeds meer dan 15 jaar ervaring in het geven van deze lezingen. Het is voor mij enorm waardevol om op deze manier een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de veiligheidscultuur op de werkvloer. Ik zet al mijn talenten dan ook in om deze bijdrage te leveren en op deze manier iedereen te motiveren om veilig te willen en kunnen werken.

Het is absoluut geen ”Don’t be that guy-verhaal”. Het is een positief verhaal waardoor mensen gemotiveerd, empowered worden door het besef dat veilig werken en het inzicht hierin, deel uitmaken van de noodzakelijke competenties als Safety Professional.

We hebben het geluk om in een tijdperk te leven waarin veilig kunnen en mogen werken een basisrecht is. Dus laat ons samen deze kansen grijpen en (samen)werken aan een nog betere en veiligere toekomst, zodat we trots kunnen zijn op het feit dat we hier deel van mogen uitmaken tijdens onze actieve loopbaan.

Een ongeval kent altijd verliezers, en op deze manier worden we allemaal winnaars.

Samenvattend:

Het is een inspirerende lezing/safety training in functie van veiligheidsbewustzijn en een poging om het publiek te empoweren om samen aan (verkeers-en/of arbeids)veiligheid en welzijn te werken. Het is geen verhaal om mensen bang te maken, geen shockeffect. Het tegendeel zelfs, met de nodige humor en sarcasme probeer ik op een positieve manier de ”waarom, voor wie en hoe van veiligheid” en de bijhorende veiligheidsmodellen verhalend te brengen met mijn persoonlijke verhaal als kapstok. De ”wat” (specifieke regels, procedures, cultuur) is eigen aan jullie bedrijfsvoering of sector. Daar kan ik met mijn lezing van een uur niet concreet op ingaan. Dat zijn andere specifieke trainingen of opleidingen. Veerkracht om om te gaan met de ups and downs die het leven soms brengt is een thema dat ik ook aanraak. Want ook dat is welzijn en hoort voor mij bij veiligheid. Mijn lezing is een levensverhaal dat toch wel ondertussen meer dan twintig jaar overspant. Dat krijg ik niet in minder dan een uur verteld 😉.
Het is om het samen te vatten heel simpel: vanuit mijn enorme appreciatie voor alles wat het leven aan mooie dingen te bieden heeft, probeer ik bij het publiek de shift te maken ”van veilig moeten naar veilig willen werken” en hierin te investeren zonder dat er eerst iets moet gebeuren voor er iets gebeurt… Die prijs voor de verandering van mindset om veiligheid op die manier te bekomen is te hoog. Dat kan volgens mij ook door te leren van een ervaring van iemand anders, zonder dat men het leed zelf moet meemaken…